The Best of "Motivation Attack"

Автор подкаста — Олег Плиска    Профиль подкаста    Фидбэк   
В моей подкаст-ленте "Motivation Attack" уже почти пять десятков подкастов.
Интересно ли это?
Моё ли это?
Так может думать подслушатель, оказавшись перед выбором что же послушать из ленты,чтобы сделать вывод "Интересно-Не интересно" или "Моё-Не моё"...
Чтобы упростить эту задачу,я собрал несколько типичных образчиков моих подкастов в одном месте.
303112345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829303112
Олег Плиска давно не записывал новых подкастов.
16 августа 2007 23:31

Отдыхая в турецком городском (а не загородном,как подавляющее большинство!)отеле,вы ежевечерне будете объектом охоты ресторанных зазывал.
Как вести себя при общении с настойчиво приглашающими посетить именно их заведение зазывалами?
Какую тактику поведения избрать?
Об этом в подкасте "Информационные каскады".
InformationCascades @ RPOD.RU   10 Мб
15 августа 2007 2:28

Замки из песка.
Кто же в детстве не любил их строить на пляже?
Ведь мокрый песок - строительный материал,который практически не ограничивает нашу детскую фантазию,позволяющий строить абсолютно всё!
За это мы его и любили,будучи детьми...
А что с нашей фантазией,воображением и творческой жилкой происходит,когда мы взрослеем?
SandCastles @ RPOD.RU   4.5 Мб
13 августа 2007 14:09
Этот подкаст прошу считать тизером!
Teaser-ом...
Собственно,это совместное прослушивание песни Summertime.
Вы слушаете песню,которую поет Дженис Джоплин.
И мои размышления,вызванные прослушиванием этой песни.
И не только прослушиванием,но и чувствами.
Которые я испытываю,слушая Дженис...
summertimeJJ @ RPOD.RU   3.6 Мб
13 августа 2007 1:30
Виктор Шкловский описал прием остраннения в «Теории прозы».
Прием этот означает придание нового взгляда на старые, привычные вещи.
Устанавливая новую дистанцию к изображаемой реальности, художник получает новую перспективу, открывая невидимые ранее из-за привычности черты.
Но остраннение (превращение обычного в странное!) может быть полезно не только художнику,но и людям,занимающимся бизнесом...
NewLook @ RPOD.RU   7.2 Мб
13 августа 2007 1:25
Первое Правило Лидера.
Речь в этом подкасте пойдет о том,что же самое главное в лидерстве.
И что же?
Способность мотивировать сотрудников?
Распределять ресурсы?
Конструировать в воображении последователей образы будущего?
Адаптация организации к изменяющимся обстоятельствам?
Да,всё это важно!
Но есть еще нечто,что стоИт до этого.
И о чем мы очень редко задумываемся...
FRofLeader @ RPOD.RU   5.7 Мб